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与人力资源管理有关的很多关键词，比如人力规划、人力成本、人力配置、人力效能等，都需要通过数据分析的方式来实现。
会用数据说话，是HR最稀缺的能力之一！
企业在管理的过程中，
依靠数据发现问题、分析问题、解决问题、跟踪问题的管理方式，
这就是数据思维分析。
如何通过数据去发现问题？
怎样分析可以让工作事半功倍？
怎样的数据分析报告简而有效能得到领导的认可？
本期给大家整理了全套**《HR的数据思维分析资料包》**
15份制作精美的PPT25份拿来即用的word、Excel
数据分析PPT，既有人力资源各模块通用模板，也有针对招聘、绩效、薪酬、培训等具体模块的数据分析报告。
适合工作报告、自我提升、内部培训使用。部分PPT截图展示如下：
02
25份数据分析Excel
25份Excel数据分析表格，图表文字俱全，部分带函数，可直接生成。
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