1、2019年贵州公务员考试招考职位数共招录公务员(人民警察)2063人,相比于2018年招录的3922人减少了近一半。
2、从考区来看,本次考试省直及垂管单位招录数最多,达554人,占据了1/4。地方考区则是黔南和遵义人数最多,分别招录361人和307人。
这三个考区加起来便占了今年贵州省考招录总人数的一半,想在这三个地方实现成“公”梦想的考生要抓住机遇。
3、贵阳和六盘水招录人数最少,分别仅招录81人、80人,这就意味着此地的岗位竞争会比较激烈,考生们要做好充分准备。
4、招录机关主体为乡镇机关和派出机构,2019年贵州省市(州)级及省级机关招录人数加起来不到总人数的十分之一,也不到乡镇机关和派出机构的零头人数。想要报考省级和市(州)级机关的考生请做好心理准备,竞争会很激烈。
好了,我们今天将主要从实操角度再来聊一下省考的选岗和报名。同时给大家集中分析一下最近咨询比较多的困惑。内容主要包括以下5个方面,阅读时间大概为5分钟,实际你自己下去操作约半小时,不要懒,这关乎你的前途。
1、你真的读懂职位表了吗?
2、选岗的常见误区,你入坑了吗?
3、如何摆脱选岗纠结症?
4、报名过程中要注意什么?
5、一些关注度较高的问题
你真的读懂职位表了吗?
我们先花两分钟简单认识一下职位表,可能大家已经很熟悉了,没关系,我们再看一眼,因为这张图包含的信息量太大。
我们逐个来看看。
职位表一般包括4个方面:
1. 招录机关的信息:包括考区、部门代码、招录机关、用人单位、机构性质等。
2. 招录职位的信息:包括招考职位、职位属性、职位分布、职位职能介绍、机构的层级、招考人数、考试类别、工作地点等。
3. 招考的要求:包括专业条件、学历、学位、政治面貌、基层工作年限、基层项目工作经历等。
4. 其他的相关信息:对于很多职位,还会有备注要求,比如是否要求应届毕业生、是否要求最低服务年限、外语成绩或者专业技能方面资历、对职位更详细的描述(如是否艰苦边远,建议性别)等。
考区指这个职位是属于哪个行政层级。
机构性质包括:人大机关(如人大常委会办公室)、行政机关(政府各部门,人数占一半左右)、党的机关(地方党委及内设机构,例如宣传部、组织部、纪委、监委等)、审判机关(法院)、检察机关(检察院)、参公管理事业单位(参照公务员法管理的事业单位,本质是事业单位,但承担了部分行政职能,按照去年最新修订的《公务员法》,仍然明确这部分单位参照公务员法管理,意味着,工资、待遇、福利、晋升、交流、考核等等,都和公务员一模一样)、参公管理的人民团体和群众团体(如红十字会、各种国家承认的协会里的机关工作人员)、民主党派(如九三学社、民盟等)。
单位地址...职位名称“主任科员及以下”,这是什么意思呢?
这其实包含了两层意思,一是招录进去的人,是非领导职务;二是招录进去以后,可以定为主任科员以下,即:主任科员、副主任科员、科员、办事员。
按照最新的公务员法,就是四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、科员、办事员,虽然是非领导职务,但是工资有差距,而且级别也是有差距的。
有同学就纳闷了,难道我考进去以后,还能够直接就成为主任科员?其实按照公务员法的规定,是可以按照一个人的资历来直接定级的,比如一个研究生转正以后,可以直接定位副主任科员,然而实际上,这种情况不多,因为有职数的限制,也有公职经历的问题。
比如大树金牌讲师张蕾老师在省局是副主任科员,也就是副科级干部,但是如果我参加国考转变身份为公务员后,由于黔南州气象局没有职数,没有办法给我立即兑现职位,必须要腾出位置才行。
关于这些问题,等今年6月份公务员法的实施细则出台以后,我们可以专门来聊聊,大家成为公务员以后的晋升、待遇的变化问题。
招录人数....学历要求,请注意,并没有要求一定是“全日制”,自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、军队院校和党校等其他国家承认的在职或成人教育毕业学历、在职读研的考生,只要没有特别标明“全日制”的,你就安安心心报名。
不过要注意,外省籍考试要求普通高等教育全日制本科及以上毕业学历。
一般都要求“具有与学历、专业相应的学位”。这里要提醒,我们一些同学曾经读过同等学历研究生,是只有学位,没有学历的,就没法以研究生的身份来报考。
专业要求,注意,学历和专业是要相匹配的。(国考要求:社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
举个例子,如果你是社会在职人员,本科是汉语言文学,研究生是法律专业,职位要求本科以上学历,汉语言文学专业,那是否不能报考呢?是可以的,主要限制在读研究生)要注意的是,持第二学士学位报考人员,可使用其中任意一个专业选择符合条件要求的职位报考。注意对照专业,在拿不准的情况下,最好及时直接电话询问。
基层工作年限,离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。也就是说,只要你毕业2年了,就可以报考,不需要担心。
一定要注意“其他报考条件”栏,看看是否满足。这些要求,无论是逗号、分号还是句号,除非有“或者”的表述,一般都是要求必须全部达到的。这一点,国考要求更多、更严,省考还好。
另外,我们可以发现,省考职位表内没有设置最低服务期限,但我要提醒大家,基层公务员一般服务期限最低3-5年,服务期限内,是不允许报考其他单位公务员或者辞去公职的。因此,搞清楚自己到底想要什么,比如考到广东。
选岗的常见误区,你入坑了吗?
误区一:报考只因为就业压力大,不管什么职位只要考上就好。
【误区】很多考生报考公务员只是为了缓解就业压力、工作环境不好等因素,简单的就把考公务员作为救命稻草一样紧紧抓住不放,这种想法本身就是有误的,因此,许多考生在报考的时候对报考职位不作深入了解,被录取后发现离家太远、工作太累等诸多问题。
【对策】提醒考生在选报职位的时候慎重考虑,理性对待,不能盲目进行选择。
误区二:盲目跟风或热衷于报考“不限专业”的岗位
【误区】很多考生在报名的时候,没有仔细权衡自己的优、劣势,谨慎报考,而是仓促的决定自己的报考职位,或者盲目跟风。放弃了对自己人生中谨慎的一次主动的把握,可能直接导致公务员考试失利。
【对策】建议考生不要走极端,都去报名那些没有专业限制的专业,根据往年的报考数据分析热门职位都对专业、学历和基层工作经验方面要求较低,因此很多考生都可以报考这种类型的职位,导致这类型的职位报考人数偏多,从而使得某些岗位无人报考导致岗位未达到开考比例取消招考,导致比例严重失调。
考生一定要对自我进行全方位的定位,了解自身情况,对症下药。可以清楚的在一张纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等情况,看起来一目了然,根据往年的招考情况来对自我进行分析,从而使得挑选最适合自身报考的岗位,这样才能使考试成功率大大增加。与此同时,根据自身最想报考的岗位做一个排序,实时关注不同时段各个岗位的报考人数,竞争比例,要根据具体情况作出适当的策略调整,不能盲目的跟从,更不能随便报考。
误区三:招考招录人数相对较多的职位成功率高
【误区】很多考生在报考的时候会倾向于选择招录人数相对较多的职位,认为这种职位的录取率相对较高。
【对策】招考的人数多,但是报考的人数同样也会很多,报考的人数平均到招考的人数比例,它实际上跟几百个考生竞争一个岗位是一样的,报考招录人数相对较多的职位成功率不一定高。
当你这样想的时候,你的竞争对手也是这样想的,所以考生在报考的时候,不要单一的考虑报考人数,还要综合全面的考虑报考的职位。
误区四:有工作经验的社会在职人员报考优势比应届生更大
【误区】在职人员有丰富的工作经验,因此录取的几率会比应届生要高。
【对策】要全面分析在职人员和应届生各自的优劣势,理性报考,首先,在职人员有一定的优势是因为有很多职位是要求有相关几年工作经验的,这就是为社会在职人员提供了一个很好的机会平台,但是,也不能忽视在职人员自身的劣势。在职人员的年龄、心理和各种生活压力都相对来说比较大而且工作、家庭等琐碎事情占据了生活的全部,双重因素也会导致在职人员心理受挫,备考失利。
如何摆脱选岗纠结症?
1、结合自身条件,筛选报考职位
考生第一步需要先列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等条件,根据自身条件,在职位表中选择自己可以报考的职位,在选择时可以利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件进行筛选,最终得到自己可以报考的职位进行报考。
在此过程中,对于专业的筛选可能比较麻烦,考生可将其他条件全部筛选完成后,最后根据各职位的专业要求进行筛选。筛选完成后,一般情况下职位表中的职位数从几千降到了十数个职位左右,此时就不会再因面对大量职位而感觉无从下手了。
2、明确工作意向,圈定报考范围
通过上述步骤得到了十数个报考的职位后,考生可根据自己的工作意向与兴趣,从中选出几个自己希望报考的职位。在圈定职位时,尽量选择一些条件比较多的职位,如政治面貌、基层工作经验有要求的职位,条件限制少的职位一般报考人数较多,竞争较大。
同时,考生应尽量挖掘自己过往经历中的优点和亮点,与职位要求进行匹配,选择自己竞争优势较大的职位报考。
3、参考历年分数线与报考人数,作为今年报考参考。了解职位信息,慎重选择职位地点。
圈定好希望报考的职位后,可根据该职位所属的层级及职位所在地进行最后的筛选。据统计,公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位,因此考生应结合自身实力慎重报考,从而尽量提高报考成功率,顺利上岸。
根据历年的报考人数和相关分数线,了解能报考职位的相关竞争情况以及分数要求作为参考,当然,历年的分数和报考人数会每年都有变动,因此,往年的相关数据只能作为今年的简单参考,不作为可确定依赖的数据。
在此过程中,尽量选择两到三个拟报考职位,在报名开始后根据各职位报考情况作出最终决定。
4、充分参考报考信息,选择中间时段报考
报名开始后,考生可尽量选择中间时段报考,一方面可充分参考前面的报考情况,作出有利选择,另一方面在中间时段报考,万一资格审查未通过,也有足够的时间更换职位。
一般公务员考试报名过程中,能看到每天的报考情况,考生可对自己拟报考职位的报考情况进行追踪,充分了解报考信息,避免与当年过热职位撞车,减小竞争难度。
当然,上述技巧仅仅是尽可能的帮助到各位考生减少竞争难度,提高报考成功率,但无论考生报考哪个职位,尽力提高自身的公考实力才是最关键的,只有拥有足够实力,才有可能获得面试资格。
无论报考哪个岗位,尽力提高自身的公考实力才是最关键的!越努力,越幸运!
报名过程中要注意什么?
fellow 大树,报名三步走
STEP1:掌握职位填报技巧
报考地区选择技巧:就近不就远在职位选择时,能选择本村镇、本县区、本地市的岗位,尽量不要选择跟高一级或者高几级的岗位,通常来说,只有本地区的人会选择本地区的职位,小地方的职位竞争相对较小,从招考单位层面来说,招考单位更倾向于录用本地区的人,这样的人更容易适应,工作起来更有稳定性。同时,选择本人所在地区的岗位,会让考生更加有熟悉感,周围熟悉的环境能使自己更快、更全心的投入到哦公务员工作中,考生不会因为远离家人而不能安心工作。
学历选择技巧:就大不就小在报考过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精准匹配,差异化报考。大树建议考生在职位进行筛选之后,还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。所以如果我是硕士,我专门选硕士的职位,本科的可以不用去考虑,这样可以减少竞争对手的数量。
岗位选择技巧:就低不就高针对报考职位要求,能选择基层岗位,就不要选择机关岗位,能选择艰苦地区,就不要选择大城市,能选择冷门岗位,就不要选择大热门岗位。选择职位就应该尽量避重就轻,考生在选择工作地点时,大多倾向于选择市区,工作环境好,工作条件好的岗位,很少主动选择工作地点相对偏远,县、乡、镇政府等基层岗位,因此,建议考生选择岗位尽量避开热门地区,考上公务员的几率就会增加。
STEP2:了解填报注意事项
慎重对待职位选择,不要急开始报名的前3天,关注职位报名信息和填报注意事项,随着报名截止日期的临近,每天的职位信息都会有新变化,因此,建议大家不要在一开始仓促决定。
在自己仓促的决定和人云亦云的过程中,实际上放弃了对自己的人生中谨慎的一次主动的把握,这个教训是惨痛的,可能会出现两种结果,一种是直接导致公务员考试失利,另一种是,还有的人认为我的专业比较冷僻而且我的专业也比较吻合,这时有的专业比较冷门未达到最后的录取比例的人数而撤销。
阅读职位信息要全面职位信息表是比较繁杂的,怎么来读职位信息表呢?有对专业要求、学历要求、政治面貌等等的相关信息,会让人觉得眼花缭乱,这个时候一定要平静下来。大家可以一条一条的进行排除,逐项的去阅读。这个时候不要放过任何一条职位信息,也许正因为这一条职位最适合自己被自己疏忽大意错过去了。
STEP3:正确选择合适职位
认真筛选职位,做到精准匹配面对复杂的招考职位表,考生需要先将自身条件列举出来,其中包括专业、学历、学位、基层工作经历、考区等。
利用Excel中的筛选功能,将对应列中的报考条件进行筛选,筛选出符合自身条件的职位,在筛选过程中一定要注意方法,对于自己完全限制项一定要首先排除。
比如自己不是中共党员,那就先排除,但是某些信息,比如“工作经验”可能有“不限”这种选项,考生在筛选时一定要注意,不要把“不限”这一条排除,否则会丢掉一些符合的职位。通过筛选,职位表中的职位数从几千降到了几十,这时你就可以在这几十个再进行比较选择。
差异化报考 避开竞争对手在报考的过程中,考生们要想避开竞争对手,关键是要做到精准匹配,差异化报考。
建议考生在对职位进行筛选之后,还要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。
职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。比如我是中共党员,我就选择中共党员的职位;我英语过了六级,我专门挑六级;我是硕士,我专门挑硕士的,本科的可以不去考虑。
多手准备,避免“赌博”式报岗值得注意的是,考生在确定报考职位时,一定要多准备一些,至少有三个职位作为备选,单独复制到一个Excel表格中,万万不可只瞄准一个职位,进行“赌博”式报考,万一有变动,你也可以在备选职位中选择应急,以防临时手忙脚乱。
注意关注每日报考人数避免没有达到最低人数要求。可以选择报2-3个职位,看实际的报名人数情况再决定缴费。
一些关注度较高的问题
(1)选调生?
报考条件:一般是三好学生、党员、西部志愿者、四项目人员等
考上后的组织关系在省委组织部,只要干得好,省委组织部可以把你调到任何地方
(2)巡察组?
搞巡视巡察的,纪检、监察干部组成
(3)A、B类卷?
贵阳市、省直、遵义全地区、市一级考A卷,具体可以参考下表: