身在三四线小城，没有什么像样的大企业，多数的年轻人都会选择考进体制内找份稳定的工作。毕竟公务员的身份很吃香，无论是相亲还是在亲戚朋友的面前都比较有面子，属于比上不足比下有余的存在。
今年省考虽然遗憾没有进面，但是下半年还有成为国家公务员的机会。
国考一般在每年的10月份开始报名，11月底或12月初进行笔试。由于每年应届毕业生的岗位较多，所以大多数打算参加公务员考试的考生都会先报考一下试试水。俗话说，选好岗位是上岸的第一步也是非常重要的一步，掌握这些选岗技巧，就已经领先了对手一大截。
学会筛选岗位，搞定excel表格
国考出公告后，我们要花五分钟的时间将招录公告逐字阅读，最起码脑海中要对重要的时间节点、报名条件、考试内容有所了解。第二步就是将职位表下载下来，一般各系统是分开的，为了方便我们筛选职位，我们将几个分开的表格合并成一个总表，这样筛选起来就十分方便了。
然后我们根据自己的条件筛选，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等。例如你是硕士，就不建议报名“本科及以上学历”的岗位，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。最后岗位表中备注的特殊要求一定要看，有的会要求有相关资格证，有的会提示岗位偏远等。
二、选择合适的层级
国考的岗位会有层级的划分，包括县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。
基层的岗位招录人数较多，报考人数少，竞争也小，相对的要求也没有那么高；市直及以上部门招录人数较少，竞争压力较大，学历要求也会比较高；副省级的岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，有的时候会出现“千人坑”的情况哦！
三、避免报考核心部门
核心部门一般指党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们属于权力的中枢机构，大家都趋之若鹜竞争压力较大，像基层单位职能比较专一，权利会更小一些，相对来讲竞争也会小一些。
国税的岗位每年招录人数最多，报名人数也是最激烈的，大家报考时尽量能避则避。
尽量避免热门地区
我们可以根据上面四个方面，