好吧，几家欢喜几家愁，
对有些人来说，年终总结，意味着奖金、升职加薪；
也有些人，会这么想，今年也就这样了，明年再努力吧。
你属于哪种？
不管今年业绩如何，年终总结，都是一次展示自己的机会，更是对自己的一个交代：
①如果平时的你默默无闻，那年终总结，可能是你翻身的机会，做好总结，领导很有可能会对你刮目相看；②如果平时的你已经是出类拔萃了，那年终总结，也能让领导更进一步地认识你，从而给自己的2020年画上一个完美的句号。
年终总结，总结的虽然是过去，但谋划的是未来。做好总结，也是为自己的2021争取一个更好的起点。年终总结，就是给领导讲故事，讲自己的故事。
别告诉我，你没有故事。我们每个职场人，都是有故事的人。一年的时间，我们都经历了很多很多的事，或许，没有傲人的功劳，但，苦劳一定是有的。有功劳就多讲讲功劳和经验，没有功劳，就多点教训和改进措施。
此节，我分享给你讲故事的思路，希望能给冬夜里苦思冥想写总结报告的你带来一丝暖意：
一、如何梳理自己的故事情节？二、如何讲好这个故事？三、最后，再送你10个应对无业绩的技巧一、用结构化的方式，梳理你的故事情节
过去的一年，你一定做了很多的事情，也一定取得了不少的成绩，收获了许许多多的经验和教训。
但，这些素材，就像工地上堆放在一起的各种原材料，杂乱又无序，让你无从下手。
所以，要想高楼平地起，就要对这些材料整理归类，然后打地基、搭框架，将无序变成有序，这就是结构化。
同样的，你可以用如下步骤，来梳理你的工作总结：
①罗列素材：做了哪些工作、预期的目标是什么、取得了哪些工作成果？②分组整理：用MECE法则（不重复、不遗漏）对这些素材进行整理归类；③排定次序：排定各分组的次序，分清主次，使之符合一定的逻辑顺序；④概括总结：提取出内容的要点，归纳总结出报告的中心思想；⑤得出结论：用一句话概括出报告的标题，也就是结论。经过这一系列的梳理，你的报告内容就呈现出一个完整的金字塔结构，这就是你的故事结构。
具体的结构化梳理方法及步骤，可参考上一节的专栏文章！购买专栏解锁剩余49%