身边的小姐姐就有跟小编说过，那个时候她从2017年毕业到现在已经参加工作差不多有一年多的时间了， 阴差阳错的进入了一家公司当文员，她原先对于职业的定位就是刚毕业要找到自己喜欢的工作，但是越到后面越对自己的要做什么岗位没有了一个准确的定位，就想找自己感兴趣的岗位，于是就抱着侥幸的心理，来面试了文员的岗位，因为没有任何工作经验，面试的第一家公司没有被录取，后面陆续面试了几家公司都遭到了拒绝，直到后面的一个偶然的机会，进到一家网络公司做了文员。
· 纸质检查表，查询核对不方便· 扣分照、满分照难整理汇总，易弄错· 分组检查时，无法获知各楼栋、各区域检查完成进度· 检查结束后，手动统计总结浪费时间......
不知道各位有没有同感，传统纸质化车辆管理方式低效、繁琐同时又容易出现纰漏。