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人力资源管理中的数据分析技术2024-12-07 09:31:58

人力资源管理（Human Resource Management，HRM）是指在组织或企业中对人力资源的规划、组织、指导和控制的过程。它涉及到招聘、选拔、培训、评估、激励和维护员工关系等多个方面。人力资源管理的目标是确保组织拥有合适的员工，并且这些员工能够发挥最大的潜力，以支持组织的战略目标和运营效率。